全国政协委员、月星集团董事局主席丁佐宏认为，从表面看，扑面而来的“银发浪潮”预示着中国人口红利的消失，但换个视角，按照联合国世卫组织对人类年龄划分的新标准，66岁至79岁依然是中年人。他建议鼓励企业废除招聘年龄限制，积极接纳老年群体，对于雇佣超过60岁老人的企业，给予营业税等方面一定比例的税收优惠，同时享受一些特定的政策福利。

或许这位政协委员的出发点是好的，随着我国老龄化的加剧，老年人口养老压力越来越大，但是却忽略了中国老年人口的身体状况和就业难度，网友对此评论：“到了60，有好多人是药罐子”“先让你爸去再说”。